Wie doet wat bij uitbesteed Azure-beheer?
De meeste discussies tussen een bedrijf en zijn IT-partner ontstaan niet omdat iemand zijn werk slecht doet, maar omdat vooraf nooit is vastgelegd wie waarvoor aan de lat staat. Op deze pagina zie je precies hoe wij dat verdelen, per onderdeel en zonder vaagheid.
De rolverdeling in één overzicht
Dit is dezelfde tabel die we intern gebruiken om onze dienstverlening af te bakenen. Een gevulde stip betekent: ja, op dit niveau. Een streep betekent: dit hoort niet bij ons.
| Onderdeel | Monitoren | Adviseren | Acteren | Eigenaarschap |
|---|---|---|---|---|
| Virtuele machines (Azure-laag)MonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| PaaS en databases (platformlaag)MonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| Monitoring en alertingMonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| Incidenten in de Azure-infrastructuurMonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| Updates op je serversMonitorenAdviserenActeren | ● | ● | ● | – |
| Back-up en herstel-testsMonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| KostenbewakingMonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| Kosten actief verlagenAdviseren | – | ● | – | – |
| Basisbeveiliging van de omgevingMonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| Toegang en rechten (Entra ID)MonitorenAdviserenActerenEigenaarschap | ● | ● | ● | ● |
| Wie welke rol krijgtAdviseren | – | ● | – | – |
| Wat er in het besturingssysteem draaitAdviseren | – | ● | – | – |
| Je applicaties en hun codeAdviseren | – | ● | – | – |
| De inhoud van je dataNiet van toepassing | – | – | – | – |
Drie partijen, drie rollen
Bij cloudbeheer zijn er altijd drie partijen betrokken. Microsoft levert het platform, wij beheren jouw omgeving daarbinnen, en jij blijft eigenaar van je bedrijfsvoering. Zo ziet die verdeling er in de praktijk uit.
Buitenkant of binnenkant?
De meeste onduidelijkheid ontstaat bij virtuele machines. Wij beheren de VM als Azure-resource, niet wat erbinnen draait. Dat klinkt abstract, dus hier is wat dat concreet betekent.
De schijf loopt vol
Is de Azure-schijf zelf te klein? Dan vergroten wij die. Zit het bestandssysteem binnen Windows vol terwijl de schijf ruimte heeft? Dan melden we het, maar opruimen doet jouw beheerder.
De server is traag
Komt het doordat de machine te klein is? Dan adviseren we opschalen en voeren dat na akkoord uit. Komt het door een zware query of inefficiente code? Dan sturen we het signaal met context door.
De server start niet op
Ligt het aan Azure? Dan herstarten we, onderzoeken we en escaleren we zo nodig naar Microsoft. Ligt het aan een update in de applicatie? Dan kunnen we terugvallen op de back-up, maar de applicatie zelf repareren we niet.
Waar wij niet over gaan
Een heldere rolverdeling betekent ook duidelijk zijn over wat niet van ons is. Drie dingen blijven altijd bij jou of bij een andere partij.
Wie toegang krijgt
Wij richten de toegangsstructuur in en bewaken die, maar wie welke rechten hoort te hebben is een bedrijfsbeslissing. Wij adviseren, jij beslist, wij voeren uit.
Wat je afneemt
We bewaken je kosten en wijzen op besparingskansen. Maar of je een testomgeving afstoot of juist uitbreidt, is jouw afweging. Wij rekenen het door, jij hakt de knoop door.
De beschikbaarheid van Azure
Als Microsoft een storing heeft, kunnen wij die niet oplossen. Wij volgen het, informeren je en schakelen waar nodig met Microsoft, maar de uptime van het platform is hun verantwoordelijkheid.
Veelgestelde vragen over de rolverdeling
Beheren jullie ook het besturingssysteem?
Wie is verantwoordelijk als er data verloren gaat?
Kunnen jullie meer verantwoordelijkheid overnemen?
Wat gebeurt er als een probleem tussen twee partijen in valt?
Wij hebben al een IT-partner. Botst dat niet?
Hoe snel reageren jullie?
Waar staat dit contractueel vastgelegd?
Benieuwd hoe dit voor jouw omgeving uitpakt?
In de gratis nulmeting kijken we naar je werkelijke situatie en bespreken we welke onderdelen je zou willen uitbesteden. Daar rolt vanzelf een concrete rolverdeling uit, toegesneden op hoe jij werkt.